Офіційне працевлаштування
Ставши частиною SAV ORBICO, ви отримуєте усі економічні, соціальні й трудові гарантії та користуєтеся всіма правами, що передбачені законодавством.
Бенефіт-програма допомагає закривати базові потреби та отримувати більше можливостей і переваг
Ставши частиною SAV ORBICO, ви отримуєте усі економічні, соціальні й трудові гарантії та користуєтеся всіма правами, що передбачені законодавством.
Ми прагнемо бути для вас надійними й чесними «партнерами», тож контролюємо, щоб усі виплати були вчасно — двічі на місяць.
Незалежно від стажу роботи компанія дає вам щорічну відпустку на 24 дні.
Ми відкриті до молодих людей, які хочуть працювати з нами! Беремо на роботу з 18 років і запрошуємо на оплачуване стажування студентів 2–5 курсів та випускників ЗВО.
Вам не потрібно турбуватися за
форму. Якісний одяг для роботи —
це ключове, чим ми забезпечуємо
працівників складу.
Звертайтеся до HR Бізнес партнера, щоб дізнатися більше про систему бонусів і мотивацій та скористатися всіма доступними перевагами відповідно до рівня посади.
Вітаємо наших співробітників з ювілеєм роботи в компанії цінними подарунками (5, 10, 15, 20 та 25 років роботи)
Знижки від 10 % до 50 % на продукцію.
Всі працівники мають можливість користуватися корпоративним мобільним зв’язком ( тарифний план залежить від рівня посади).
Компенсація вартості житла у зв’язку з релокацією.
Даруємо солодкі новорічні подарунки діткам до 14 років.
Даруємо сертифікат на нашу продукцію при народженні дитини.
Допомагаємо матеріальною виплатою в разі смерті родича 1-го
ступеня спорідненості або співробітника.
Корпоративні ціни на загальне медичне страхування та онкологічне захворювання.
Індивідуальний підхід, але на рівні ЛТ+ враховується факт страхування від онкологічних захворювань.
Матеріальна допомога при критичному захворюванні співробітника
та родича 1-го ступеня спорідненості.
Щомісячна матеріальна виплата.
Знижки на продукцію мережі Winetime.
Знижки до -40% в мережі АТБ.
Спеціальні пропозиції від Raiffeisen Bank.
Миттєві знижки на паливо в мережі WOG та інші індивідуальні пропозиції.
Знижки та індивідуальні пропозиції по накопиченим балам Fishback.
Корпоративне медичне та онко страхування для працівників. Страхування членів родин співробітників за корпоративними цінами.
Вивчення англійської мови у школі корпоративного навчання Business Training Center або з нашим корпоратиним викладачем в залежності від посади та потреби.
Для підтримки та розвитку рівня англійської мови співробітників пропонуємо відвідування занять Speaking club.
Заохочення від 3000 до 10 000 грн за рекомендацію співробітника, який успішно пройде випробувальний термін. Стежте за розсилками від керівника відділу рекрутингу.
Спробуйте свої сили на новій посаді, щоб отримати ще більше матеріальної мотивації! Стежте за розсилками з внутрішніми вакансіями в компанії.
Академія лідерства дає можливість уже за 5-7 місяців здобути кар’єрне підвищення. Крім цього, учасник програми отримують подарунки. Окремо, передбачена мотивація для менторів в Академії Лідерства.
Залучаємо колег – експертів ділитися досвідом з іншими працівниками через формування спільноти тренерів-волонтерів та їх мотицівацію.
Заохочуємо додатковими виплатами та цінними подарунками працівників торгового відділу ставати кращими з кращих.
Доплачуємо працівникам за виконання обов’язків іншої ролі, тимчасове заміщення та участь в проєктній роботі.